Версия для слабовидящих

Сводная информация о результатах проверок, проведенных Государственной инспекцией труда в Республике Алтай за период с 24 по 28 мая 2010 года.

31.05.2010
В ООО " АлтайСтрой Регион" выявлены нарушения  ст. 22,ч.6  ст. 136, 84-1, 140  ТК РФ. Внесено предписание об устранениивыявленных нарушений трудового законодательства РФ.

Составлен протокол  об административном правонарушении вотношении руководителя ООО " Алтай Строй Регион" по ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ.

В ООО " Марьиностров" выявлены нарушения ст. 84-1, 140 ТК РФ, Внесено предписание обустановлении  выявленных нарушений  ТК РФ.

В ГОУ НПОРеспублики Алтай " Профессиональное училище № 28"

 Выявлены нарушенияст. 193 ТК РФ.  Выдано предписание обустранении выявленных нарушений трудового законодательства РФ.

25.05.10г. по заявлению работникапроведена проверка у ИПБОЮЛ Гилевой Н.С, по результатам проверки ИПБОЮЛ ГилевойН.С. выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

ООО "Турочак"- комплексная проверка Выявлены нарушения трудового законодательства.28.05.2010 г. выдано предписание.

ГУК РА"Республиканский центр народного творчества", выявлены нарушения трудовогозаконодательства, выдано предписание, на руководителя наложен административныйштраф.

25-26 мая 2010  государственные  инспектора Л.В.Сизинцева и О.В.Полянская  провели комплексную  проверку  по вопросам  соблюдениятрудового  законодательства  в Администрации МО"Кебезенское сельское  поселение". В  результате проверки  выявлены  многочисленные  нарушения в ведении кадровой  документации,оформлении трудовых  договоров. А  также : не  организовано  проведение с  работниками периодических  инструктажей по  охране труда , неразработаны  инструкции по  охране труда,  работники необеспечены  специальной одеждой, обувью иСИЗ , не  проведена  аттестация рабочих мест  по  условиям труда. По  результатампроверки  составлены  акт о проверки, выданы  обязательные к  исполнению  предписания на  устранение  нарушений.

Глава  Кебезенской сельской  администрации привлечен  к административной ответственности  за  нарушение трудового законодательства  по ч.1статьи 5.27 КоАП РФ