Статья государственного инспектора труда (по охране труда) Полянской Ольги Викторовны в районную газету «Ажуда» по результатам проведения проверок по охране труда в администрациях сельских поселений Онгудайского района

Трудовой Кодекс надо знать и соблюдать.

Государственная инспекция труда провела ряд проверок по вопросам охраны труда в Онгудайском районе. Были проверены администрации сельских поселений Хабаровки, Каракола, Купчегеня, Шашикмана и Онгудайская районная администрация. Проверки выявили многочисленные нарушения требований Трудового Кодекса РФ. Главы сельских поселений и специалисты , ответственные за организацию работы по охране труда, не прошли обязательное обучение по охране труда, тем самым нарушив требование статьи 225 Трудового Кодекса РФ. Не имея определенных знаний сложно организовать и контролировать вопросы охраны труда. Как следствие это приводит к нарушению статьи 212 Трудового Кодекса РФ: "Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда". Руководители не обеспечивают проведение с работниками в установленные сроки обучения и инструктажей по охране труда .Выяснилось что инструктажи с работниками не проводятся , а если и проводятся то от случая к случаю , без применения инструкций по охране труда, без регистрации в журналах . Нарушается порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Спецодежда приобретается не в полном объеме, не должным образом ведется учет выдачи спецодежды, ремонт и стирка спецодежды , являющиеся обязанностью работодателя, не производятся. Ни в одной администрации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. И как следствие работники , занятые на работах с вредными и (или ) опасными условиями труда , а также на работах связанных с загрязнением не получают молоко или денежную компенсацию (по письменному заявлению) ,смывающие средства (мыло) по установленной норме. Не во всех администрациях имеются коллективные договора и соглашения по проведению мероприятий по улучшению условий труда. Нарушения обнаружены не только в отдаленных сельских администрациях , но в Онгудайской районной администрации. В процессе проведения проверок главы администраций высказывали жалобы на отсутствие методической помощи в области охраны труда. И с этим нельзя не согласится. В районе не видна работа отдела труда и социального развития .А ведь совсем рядом в соседнем Шебалинском районе на должном уровне поставлена работа по охране труда. Сотрудники отдела труда Шебалинской районной администрации организовали проведение обучения для работодателей, помогают с разработкой необходимых инструкций по охране труда, с оформлением трудовых договоров.

Государственная инспекция труда является надзорно-контрольным органом, в задачи которой входит проведение проверок , выявление и устранение нарушений трудового законодательства. Размер административного штрафа , который является следствием выявленных нарушений , для должностных лиц составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей. Чтобы избежать неприятностей надо знать и соблюдать Трудовой Кодекс.