Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(388-22) 2-46-24
649000, Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 20
Решением конкурсной комиссии для включения в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Республике Алтай рекомендованы:
Мадяева Наталья Валентиновна.
Документы претендентов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Республике Алтай, не допущенных к участию в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению, адресованному в конкурсную комиссию Государственной инспекции труда в Республике Алтай, в течение трех лет со дня завершения конкурса.
|
|
|
Решением Конкурсной комиссии Государственной инспекции труда в Республике Алтай от 15.09.2020 назначены дата, время и место проведения 2 этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: 1. Наименование вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: Категория «специалисты» старшей группы должностей: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) (регистрационный код должности 11-3-4-081 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574) Область профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере труда и социального развития» Вид профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере занятости населения, трудовых отношений и социального партнерства, в сфере условий и охраны труда».
2. Квалификационные требования для замещения должности государственной гражданской службы Требования к базовым знаниям: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации; знание: Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих». Требования к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: Трудовой Кодекс РФ; Кодекс Российской Федерации «Об административных правонарушениях» от 30 декабря 2001г. № 195-ФЗ (в части административной ответственности за нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда»; Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»; Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»; Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей»; Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Постановление Правительства РФ от 5 ноября 1999 г. № 1229 «О Порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»; Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»; Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»; Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»; Постановление Правительства РФ от 01 сентября 2012г. №875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права»; Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.10.2012г. № 354н»; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. №217 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Республике Алтай»; Иные нормативные - правовые акты в сфере регулирования трудового законодательства (об отпусках, исчислении нормы рабочего времени о вахтовой работе, о работе женщин, лиц с семейными обязанностями, о работниках районов Крайнего севера и приравненных местностей, регулирование труда медицинских и педагогических работников (оплата труда, режим рабочего времени, отпуска), о работниках транспорта (режим рабочего времени и времени отдыха). Требования к общим, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение работать в стрессовых условиях; умение совершенствовать свой профессиональный уровень умение управлять изменениями; умение работы с информационно- коммуникационными технологиями; соблюдение этики делового общения. Профессионально-функциональные квалификационные требования для осуществления контрольно-надзорной деятельности: квалификационные требования к функциональным знаниям: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; плановые (рейдовые) осмотры; основания проведения и особенности внеплановых проверок. квалификационные требования к функциональным умениям: проведение плановых и внеплановых документарных проверок (обследований); проведение плановых и внеплановых выездных проверок; формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
|
|
Дата проведения конкурса: «30» сентября 2020 г. Место проведения конкурса: г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 20, Государственная инспекция труда в Республике Алтай. Время проведения конкурса: 14 ч. 10 минут (местного времени).
|
|
Телеков Гарри Станиславович Мадяева Наталья Валентиновна Поносова Ольга Михайловна
5. Условия и порядок проведения конкурса (методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов): В конкурсе могут принимать участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов включая: индивидуальное собеседование; тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение вакантной должности. Конкурсные процедуры в виде тестов, состоят из вопросов по направлениям законодательств, определенных требованиями к базовым знаниям и требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Количество вопросов, содержащихся в тестах от 25 до 50. С участниками конкурса, набравшими при прохождении теста 80 и более процентов, при необходимости проводится индивидуальное собеседование. |
1. Категория «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-060 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574.
Область профессиональной служебной деятельности:
«Обеспечение деятельности государственного органа. Регулирование бюджетной системы»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бюджетная политика. Организация и ведение бюджетного процесса, бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности».
2. Категория «специалисты» старшей группы должностей:
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
(регистрационный код должности 11-3-4-081 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере занятости населения, трудовых отношений и социального партнерства, в сфере условий и охраны труда».
Государственная инспекция труда в Республике Алтай информирует, что, в связи с тем, что в период с 02.07.2020 по 22.07.2020 поступило заявление от одного кандидата, желающего участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Республике Алтай по должности государственной гражданской службы «Главный специалист – эксперт», конкурс на замещение вакантной должности признан несостоявшимся по причине - регистрации менее двух претендентов, желающих участвовать в конкурсе на данную должность.
Государственная инспекция труда в Республике Алтай информирует, что, в связи с тем, что в период с 02.07.2020 по 22.07.2020 поступило заявление от одного кандидата, желающего участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Республике Алтай по должности государственной гражданской службы «Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)», конкурс на замещение вакантной должности признан несостоявшимся по причине - регистрации менее двух претендентов, желающих участвовать в конкурсе на данную должность.
1. Категория «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-060 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574.
Область профессиональной служебной деятельности:
«Обеспечение деятельности государственного органа. Регулирование бюджетной системы»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бюджетная политика. Организация и ведение бюджетного процесса, бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности».
2. Категория «специалисты» старшей группы должностей:
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)
(регистрационный код должности 11-3-4-081 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере занятости населения, трудовых отношений и социального партнерства, в сфере условий и охраны труда».
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-011 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бухгалтерия».
Ссылка на скачивания: объявление в кадровый резерв главного специалиста - эксперт(ссылка)
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-011 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бухгалтерия».
Ссылка на скачивания: объявление в кадровый резерв главного специалиста - эксперт(ссылка)
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-011 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бухгалтерия».
Ссылка на скачивания: объявление в кадровый резерв главного специалиста - эксперт(ссылка)
Сведения
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-011 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бухгалтерия».
Ссылка на скачивания: объявление в кадровый резерв главного специалиста - эксперт(ссылка)
Информация
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-011 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бухгалтерия».
Ссылка на скачивания: объявление в кадровый резерв главного специалиста - эксперт(ссылка)
Назначен конкурс на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай по должности государственной гражданской службы «государственный инспектор труда (по охране труда)» 27 июня 2019 г. в 14-00 часов, место проведения конкурса: г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 20, Государственная инспекция труда в Республике Алтай.
В соответствии с приказом Государственной инспекции труда в Республике Алтай от 07.06.2019 г. № 66 "О назначении даты, места и времени проведения конкурса на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай"
конкурс на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай по должности государственной гражданской службы «государственный инспектор труда (по правовым вопросам)» 28 июня 2019 г. в 14-00 часов, место проведения конкурса: г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 20, Государственная инспекция труда в Республике Алтай.
Список
кандидатов допущенных к участию в конкурсе на включение
в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай
Старшая группа должностей:
1. Государственный инспектор труда (по правовым вопросам):
Бадакова Айдана Николаевна
Неклеенов Павел Николаевич
2. Государственный инспектор труда (по охране труда):
Бадакова Айдана Николаевна
Неклеёнов Павел Николаевич
Ручьева Марина Владимировна
Информация
1. Категории «специалисты» старшей группы должностей:
Главный специалист – эксперт
регистрационный код должности 11-3-4-011 в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 31.12.2005г. №1574)
Область профессиональной служебной деятельности:
«Регулирование в сфере труда и социального развития»
Вид профессиональной служебной деятельности:
«Бухгалтерия».
Ссылка на скачивания: объявление в кадровый резерв главного специалиста - эксперт(ссылка)
Перечень
групп должностей федеральной государственной гражданской службы
на включение в кадровый резерв
Государственной инспекции труда в Республике Алтай
|
Категория должностей |
Группа должностей |
Наименование должности |
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы |
|
Специалисты |
ведущая |
Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) | ссылка на документ |
|
Специалисты |
ведущая |
Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
ссылка на документ |
|
Специалисты |
старшая |
Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) | ссылка на документ
|
|
Специалисты |
старшая |
Государственный инспектор труда (по охране труда) | ссылка на документ
|
Для скачивания:
Приказ № 52 от 19.04.2019г. "О создании конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай, утверждении ее состава и Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай";
Приказ № 53 от 19.04.2019г. "О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Государственной инспекции труда в Республике Алтай";
Форма - Согласие на обработку персональных данных государственных гражданских служащих и граждан Российской Федерации, желающих принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв в Государственной инспекции труда в Республике Алтай, а также иных субъектов персональных данных;
Форма - ЗАЯВЛЕНИЕ допустить меня к участию в конкурсе;
Форма - представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на включение в резерв для замещения должностей государственной гражданской службы «главный государственный инспектор труда (по охране труда)» и «главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) от 18.12.2017 г.
На основании решения конкурсной комиссии, по результатам конкурса на включение в резерв для замещения должностей государственной гражданской службы «главный государственный инспектор труда (по охране труда)» и «главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) от 18.12.2017 г.:
1. Включить в кадровый резерв на замещение должности «главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Костецкую А.А, Крачнакова А.П., Куюкову А.А., Медведеву Н.А.,Рябич А.А.
2. Включить в кадровый резерв на замещение должности «главный государственный инспектор труда (по охране труда) Алымову А.А., Ромащенко Г.Е.
ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Республике Алтай.
Государственной инспекцией труда в Республике Алтай проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы «государственный инспектор труда (по правовым вопросам).
В результате оценки кандидатов на основании представленными ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителем конкурса признан
Рябич Андрей Александрович
По результатам конкурса Рябич А.А. предложено прибыть для заключения служебного контракта.
Костецкой А.А. по итогам тестирования предложено дать письменное согласие для включения в кадровый резерв на должность государственного инспектора труда (по правовым вопросам).
Остальным претендентам Крачнакову А.П. и Суслину В.А. отказано в назначении на вакантную должность государственной гражданской службы Государственной инспекции труда в Республике Алтай.
Документы им могут быть возвращены по письменному заявлению по адресу:
649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 20
